"Soms kun je een oplossing niet vinden omdat je vast houdt aan je eigen verwachtingen."

Wat is mediation?

Mediation is een vorm van conflictbemiddeling waarbij partijen onder begeleiding van een onafhankelijke en neutrale mediator samen zoeken naar een oplossing. De mediator neemt geen beslissing, maar begeleidt het gesprek en helpt partijen om zelf tot duidelijke en werkbare afspraken te komen.

Mediation kan onder andere worden ingezet bij een scheiding, afspraken over kinderen en alimentatie, een arbeidsconflict of een zakelijk geschil. Het doel is niet om te bepalen wie gelijk heeft, maar om te onderzoeken waar de belangen van beide partijen liggen en welke afspraken voor beiden werkbaar zijn.

De gesprekken zijn vertrouwelijk en mediation vindt plaats op vrijwillige basis. Hierdoor ontstaat ruimte om niet alleen naar standpunten te kijken, maar ook naar de belangen en zorgen die daaronder liggen.

Wanneer partijen tot overeenstemming komen, kunnen de gemaakte afspraken schriftelijk worden vastgelegd. Bij een scheiding kunnen de afspraken bijvoorbeeld worden opgenomen in een echtscheidingsconvenant en, wanneer er minderjarige kinderen zijn, in een ouderschapsplan.

Wat doet een mediator?

Een mediator begeleidt het proces en zorgt ervoor dat beide partijen de gelegenheid krijgen hun verhaal, belangen en zorgen te bespreken. De mediator bewaakt de structuur van het gesprek, helpt de communicatie weer op gang te brengen en ondersteunt partijen bij het zoeken naar mogelijke oplossingen.

De mediator is onafhankelijk en onpartijdig. Dit betekent dat de mediator niet voor één van beide partijen optreedt en ook niet bepaalt welke oplossing gekozen moet worden. Partijen houden zelf de regie over de inhoud en de uiteindelijke afspraken.

Juist wanneer gesprekken steeds vastlopen of emoties het moeilijk maken om samen verder te komen, kan begeleiding door een mediator helpen om weer structuur en duidelijkheid te krijgen.

Wanneer is mediation geschikt?

Mediation kan passend zijn wanneer partijen een conflict willen oplossen, maar er samen niet meer uitkomen. Dit kan bijvoorbeeld gaan om:

• een scheiding of beëindiging van een relatie;
• afspraken over kinderen en een ouderschapsplan;
• kinder- of partneralimentatie;
• een conflict binnen de familie;
• een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer;
• een zakelijk conflict of verschil van inzicht tussen samenwerkingspartners.

Voor mediation is het belangrijk dat beide partijen bereid zijn om met elkaar in gesprek te gaan en te onderzoeken of gezamenlijke afspraken mogelijk zijn.

Mediation is niet gericht op winnen of verliezen. Het uitgangspunt is juist dat partijen samen zoeken naar een oplossing die uitvoerbaar is en zoveel mogelijk rekening houdt met de belangen van beiden.

Wat zijn de voordelen van mediation?

Een belangrijk voordeel van mediation is dat partijen zelf invloed houden op de oplossing. Bij een gerechtelijke procedure neemt uiteindelijk een rechter een beslissing. Binnen mediation bepalen partijen zelf met welke afspraken zij verder kunnen.

Daarnaast is er ruimte voor onderwerpen die binnen een juridisch geschil niet altijd centraal staan. Denk bijvoorbeeld aan communicatie, emoties, de onderlinge relatie, praktische gevolgen en afspraken voor de toekomst.

Mediation kan daardoor vooral waardevol zijn wanneer partijen ook na het conflict met elkaar te maken blijven houden. Dit speelt bijvoorbeeld bij ouders die samen verantwoordelijk blijven voor hun kinderen, maar ook bij arbeidsrelaties of zakelijke samenwerkingen.

Een mediationtraject kan daarnaast sneller en tegen lagere kosten verlopen dan een juridische procedure, afhankelijk van de aard en complexiteit van het conflict.

Wat is een registermediator?

Een registermediator is ingeschreven in een kwaliteitsregister en voldoet aan de eisen die het betreffende register stelt aan onder andere opleiding, kennis, ervaring en professionele werkwijze.

De titel mediator is in Nederland niet wettelijk beschermd. Het is daarom verstandig om bij het kiezen van een mediator te kijken naar opleiding, registratie, ervaring en het kwaliteitsregister waarbij de mediator is aangesloten.

Langeveld Mediation werkt als geregistreerd mediator en begeleidt zowel familie- en scheidingsmediations als arbeids- en zakelijke mediations.

ADR Registermediator

Langeveld Mediation is geregistreerd in het internationale ADR Register.

Voor registratie worden eisen gesteld aan opleiding, kennis en professionele vaardigheden. Daarbij vindt toetsing plaats voordat registratie mogelijk is. Ook worden eisen gesteld aan de professionele werkwijze en het onderhouden van kennis en vaardigheden.

De registratie biedt cliënten daarmee een controleerbare vorm van kwaliteitsborging op onder andere:

• onafhankelijkheid en onpartijdigheid;
• vertrouwelijkheid;
• opleiding en vakkennis;
• professionele werkwijze;
• kwaliteit en deskundigheid.

Ervaring en begeleiding door Langeveld Mediation

Mediator of advocaat: wat is het verschil?

Een mediator en een advocaat hebben een verschillende rol.

Een advocaat behartigt in beginsel de juridische belangen van één partij. Een mediator is juist onafhankelijk en onpartijdig en begeleidt beide partijen bij het zoeken naar gezamenlijke afspraken.

Ook de manier waarop een oplossing tot stand komt verschilt. Wanneer een geschil aan een rechter wordt voorgelegd, neemt uiteindelijk de rechter een beslissing. Bij mediation houden partijen zelf invloed op de uitkomst en bepalen zij samen welke afspraken worden gemaakt.

Mediation kan daardoor geschikt zijn wanneer partijen bereid zijn om samen naar een oplossing te zoeken en zelf de regie over de afspraken willen houden.

Wanneer juridisch advies of een juridische procedure nodig is, kan daarnaast een advocaat worden ingeschakeld.

Samenwerking met advocatenkantoor

Bij echtscheidingen werkt Langeveld Mediation samen met mr. Robert Duijndam van Breton Advocaten.

Nadat binnen de mediation overeenstemming is bereikt en de afspraken zijn uitgewerkt, worden de stukken volgens het vier-ogenprincipe voorgelegd aan de advocaat. Hiermee vindt een aanvullende juridische controle plaats voordat de stukken verder worden verwerkt.

Na deze controle kunnen de benodigde stukken op het kantoor van de advocaat, in aanwezigheid van Langeveld Mediation, worden ondertekend. Vervolgens kan de advocaat het verzoekschrift voor de echtscheiding bij de rechtbank indienen.

Zo sluiten de mediationbegeleiding en de juridische controle en afhandeling zorgvuldig op elkaar aan.

Moeten we bij een scheiding zelf naar de rechtbank?

Nee, dat is normaal gesproken niet nodig.

Bij een gezamenlijk verzoek tot echtscheiding wordt het verzoekschrift schriftelijk bij de rechtbank ingediend. De rechtbank beoordeelt het verzoek en geeft vervolgens een beschikking af.

De afspraken die tijdens de mediation zijn gemaakt, kunnen worden vastgelegd in het echtscheidingsconvenant en het ouderschapsplan.

Partijen hoeven daardoor bij een gebruikelijke gezamenlijke echtscheiding niet zelf voor een zitting bij de rechtbank te verschijnen.

Moeten we zelf naar een advocaat?

Voor het indienen van een echtscheidingsverzoek is een advocaat nodig.

Bij Langeveld Mediation worden eerst de benodigde afspraken tijdens het mediationtraject besproken en uitgewerkt. Vervolgens worden de stukken volgens het vier-ogenprincipe gecontroleerd door een advocaat.

Na deze controle vindt de ondertekening plaats op het kantoor van de advocaat, in aanwezigheid van Langeveld Mediation. Aansluitend verzorgt de advocaat de indiening van het verzoekschrift bij de rechtbank.

Voor de indiening zijn doorgaans onder andere nodig:

• huwelijksakte of partnerschapsakte;
• identiteitsbewijzen;
• BSN-nummers;
• indien van toepassing geboorteakten van minderjarige kinderen.

Wat kost mediation?

De totale kosten van mediation zijn afhankelijk van de situatie, het aantal onderwerpen dat besproken moet worden en het aantal gesprekken dat nodig is.

Bij een scheiding spelen bijvoorbeeld het ouderschapsplan, alimentatie, de woning, vermogen en het echtscheidingsconvenant een rol. Een arbeids- of zakelijk conflict vraagt weer om een andere aanpak.

Daarom wordt vooraf duidelijk besproken welke werkzaamheden nodig zijn en hoe de kosten worden opgebouwd.

Kennismaken met mediation

Wilt u weten of mediation bij uw situatie past? Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we kort wat er speelt, wat mediation voor u kan betekenen en hoe een eventueel vervolgtraject eruit kan zien.

Afspraken kunnen flexibel worden ingepland: op kantoor in Sassenheim, online, bij u thuis of op een andere afgesproken locatie. Ook afspraken in de avonduren en in het weekend zijn mogelijk.

Als je investeert in een gesprek, ontstaat er vaak al een stuk ontspanning.

Mediation versus rechtspraak