Arbeidsmediation bij arbeids- en bedrijfsconflicten

Gespecialiseerd in arbeidsmediation

Aantoonbaar opgeleid en ervaren in conflicten tussen werkgever en werknemer, met focus op rust, duidelijkheid en werkbare afspraken.

Wanneer is mediation bij een arbeidsconflict de juiste oplossing?

Zakelijke mediation is geschikt bij arbeidsconflicten, geschillen tussen ondernemers en vastgelopen samenwerkingen binnen organisaties.
Door tijdig een onafhankelijke, erkende mediator in te schakelen, worden escalaties, juridische procedures en hoge kosten voorkomen.
Langeveld Mediation begeleidt zakelijke mediation in o.a. Sassenheim, Haarlem en Leiden en in de regio’s Noord- en Zuid-Holland.

Met ruim 26 jaar ervaring en een erkende ADR-registratie bent u verzekerd van deskundige en zorgvuldige begeleiding.

Ervaringen van cliënten bij arbeidsconflicten 

Bij arbeidsconflicten wordt vooral de snelle en doelgerichte aanpak gewaardeerd.
Binnen korte tijd ontstaat er duidelijkheid en kunnen partijen weer verder.
 “Snel duidelijkheid en professioneel opgelost.”
⭐ 4,9 Google | 9,9/10 Trustoo | 100+ externe reviews | 150+ cliëntervaringen en waarderingen

Wanneer zet je arbeidsmediation in?

Arbeidsmediation biedt een snelle en effectieve oplossing voor arbeidsconflicten, zonder langdurige en kostbare juridische procedures.
De focus ligt op herstel van communicatie, het voorkomen van escalatie en het maken van heldere, werkbare afspraken.
Bij Langeveld Mediation werkt u met duidelijke tarieven en transparante facturatie, zodat het traject overzichtelijk en beheersbaar blijft voor alle betrokkenen.
Er wordt gewerkt op basis van daadwerkelijk bestede tijd, zonder vaste pakketstructuren of het onnodig verlengen van trajecten.

Als ADR-geregistreerd mediator gespecialiseerd in arbeidsmediation voldoet Langeveld Mediation aan hoge eisen van onafhankelijkheid en deskundigheid.

Arbeidsmediation wordt onder andere ingezet bij:

Arbeidsmediation wordt ingezet bij:
• verstoorde arbeidsrelaties
• ziekteverzuim en re-integratie
• conflicten tussen collega’s
• disfunctioneren of vastgelopen samenwerking
• leiderschapsproblemen
• meldingen van misstanden
• dreigend ontslag

De mediator begeleidt het proces zorgvuldig, helpt emoties te structureren, stelt de juiste vragen en ondersteunt partijen om weer constructief met elkaar in gesprek te komen en tot duurzame afspraken te komen.

Kosten arbeidsmediation

De kosten van arbeidsmediation zijn afhankelijk van de aard en complexiteit van het conflict, het aantal gesprekken en de werkzaamheden die nodig zijn om tot afspraken te komen.
Bij Langeveld Mediation werken we met heldere tarieven en transparante facturatie. Vooraf bespreken we de werkwijze en geven we waar mogelijk een realistische inschatting van de te verwachten kosten. Zo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Wij werken zonder vaste pakketten. U betaalt uitsluitend voor de daadwerkelijk bestede tijd. Denk hierbij aan de intake, mediationgesprekken, voorbereiding, verslaglegging en – indien van toepassing – het opstellen van een vaststellingsovereenkomst.
Wanneer tijdens het traject aanvullende werkzaamheden nodig of gewenst zijn, bespreken we dit vooraf.

Waarom mediation bij arbeidsconflicten?

Steeds meer werkgevers en werknemers kiezen voor arbeidsmediation om een arbeidsconflict op een constructieve manier op te lossen. Mediation biedt ruimte om belangen en knelpunten bespreekbaar te maken en gezamenlijk te zoeken naar werkbare afspraken.
De voordelen van mediation:
• vergroot de kans op herstel of voortzetting van de samenwerking
• kan bijdragen aan herstel van onderling vertrouwen
• kan een langdurige en kostbare juridische procedure voorkomen
• geeft partijen zelf invloed op de uiteindelijke oplossing
Een juridische procedure kan veel tijd, geld en energie kosten. Met mediation wordt eerst onderzocht of partijen gezamenlijk tot afspraken kunnen komen. Dit kan sneller en minder belastend zijn dan een juridische procedure.
Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking en bespreek wat mediation in uw situatie kan betekenen.

Arbeidsconflict? Spoedmediation binnen 24–48 uur mogelijk

Soms is bij een arbeidsconflict snel handelen belangrijk. Bijvoorbeeld wanneer de situatie dreigt te escaleren, de samenwerking verder onder druk komt te staan of sprake is van uitval of een dreigende ziekmelding.
Langeveld Mediation biedt daarom, afhankelijk van de beschikbaarheid van alle betrokkenen, de mogelijkheid om op korte termijn een mediationgesprek in te plannen. In veel gevallen kan een eerste gesprek binnen 24 tot 48 uur plaatsvinden.
Het doel is om snel rust en duidelijkheid te creëren, verdere escalatie te beperken en te onderzoeken welke afspraken nodig zijn om verder te kunnen.

Neem contact op

ADR-geregistreerd mediator voor zakelijke mediation

Zijn mediationkosten fiscaal aftrekbaar?

Mediationkosten bij zakelijke conflicten kunnen, afhankelijk van de situatie, als zakelijke kosten worden aangemerkt. Of de kosten daadwerkelijk fiscaal aftrekbaar zijn, hangt af van de specifieke omstandigheden. Bespreek dit bij twijfel met uw accountant of belastingadviseur.

Waarom kiezen werkgevers en werknemers voor mediation bij arbeidsconflicten?

Bedrijfs- & groepsmediation (conflictoplossing in breder verband)

Bij conflicten binnen teams of organisaties biedt bedrijfs- en groepsmediation een effectieve aanpak.
Tijdens het traject worden duidelijke doelen gesteld en krijgen deelnemers gestructureerde begeleiding.
De focus ligt op:

• verbetering van samenwerking
• herstel van vertrouwen
• het creëren van een gezamenlijke, constructieve toekomst

Ervaring in arbeids- en zakelijke conflicten

Langeveld Mediation begeleidt werkgevers, werknemers en ondernemers bij arbeids- en zakelijke conflicten. Van een vastgelopen arbeidsrelatie tot conflicten binnen een bedrijf of zakelijke samenwerking: de focus ligt op duidelijke communicatie, werkbare afspraken en duurzame oplossingen.
Vanuit het kantoor in Sassenheim begeleidt Langeveld Mediation cliënten in de Duin- en Bollenstreek, Zuid- en Noord-Holland en daarbuiten. Gesprekken kunnen plaatsvinden op kantoor, op locatie of online.

Bespreek uw situatie vertrouwelijk

Heeft u te maken met een arbeidsconflict of zakelijk geschil en wilt u weten of mediation passend is? Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking. We bespreken kort de situatie, de mogelijkheden en welke vervolgstap passend kan zijn.
Een afspraak is vaak op korte termijn mogelijk en kan plaatsvinden op kantoor in Sassenheim, op locatie of online